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上海蓝白律师事务所[质量:5.00  |  速度:5.00  |  态度:5.00]
蓝白简介

上海蓝白律师事务所源于20世纪90年代的专业创想,2007年由专业从事劳动法律研究与实务的资深律师团队组建。专注于为在华企业提供中国劳动人事法律服务,为用人单位及HR提供全面的劳动人事管理解决方案。蓝白具备在不同地区提供专业服务的实践经验,能够为跨地经营的企业提供全国性的劳动法律服务。至今,蓝白已处理近几千件的各类劳动争议案件以及劳动关系处理项目,为多家世界500强企业提供常年法律顾问,帮助企业预防管理劳动用工风险,并获得客户的高度评价。    蓝白先后被评为上海市优秀律师事务所(2015年 上海市律师协会)    中国杰出劳动法律律师事务所(2014年Chambers & Partners)    中国劳资关系领域杰出律师事务所(2013年China Business Law Journal)    年度杰出劳动法律律师事务所(2012年 China Law & Practice)    亚洲领先的劳动法律律师事务所(2011年 Asian Legal Business) 亚洲值得推荐的劳动法律师事务所?国内首推的专业律师事务所(2010年 Asialaw Profiles)

蓝白理念

专业:作为专注劳动领域的法律专家,追求精益求精的服务精神

公信:秉持公正的姿态从事法律工作,取得劳资双方的共同信任

蓝白荣誉

2015年 上海市律师协会  上海市优秀律师事务所(唯一劳动法专业律所) 

2014年 Chambers & Partners 中国杰出劳动法律师事务所 2013年 China Business Law Journal 中国劳资关系领域杰出律师事务所 

2012年 Chambers & Partners 中国劳动法律事务所排名第三 China Law & Practice年度杰出劳动法律师事务所 受上海人才服务行业协会、上海市律师协会邀请参与《劳动合同法》修正案(草案)的立法论证 

2011年 Asian Legal Business亚洲领先的劳动法律师事务所 入选《中国人才》China Staff Award 最佳顾问团队和最佳顾问个人奖项 上海人才服务行业协会邀请,参加《关于规范本市劳务派遣用工的指导意见》的论证工作 

2010年 参与上海律师协会对《上海市职工代表大会条例》(草案)的征求意见 受上海市人才服务行业协会委托,参与起草人力资源服务上海地方标准 受上海市人才服务行业协会委托,参与人保部《社会保险法》实施条例的立法建议 

2009年 受国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所邀请参加《劳动合同法实施办法》的调研 受上海市律师协会委托,起草关于《工伤保险条例(修改意见稿)》的建议报告 受上海市法制办邀请参加《个体工商户条例(修改意见稿)》的论证 

2008年 受上海市人事局职业考试院委托,起草“人力资源管理师”法律题库 受上海市人才行业协会委托,编写“人力资源管理师”教材法律篇章 2007年 受原国家人事部邀请参与《劳动合同法草案》的论证 受上海市人大、上海市企业联合会邀请参与《劳动合同法草案》的论证 受国家职业开发中心上海分中心的委托,参与组织专家开发《劳动关系协调员》职业标准、培训计划及讲义、考核方法及题库。

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